Histoire et société

Dieu me pardonne c'est son métier

LA TAMBOUILLE MARSEILLAISE

Marseille : A l’IHU, la CGT s’inquiète de « personnels livrés à la vindicte de Didier Raoult et ses adjoints » QU’EN PENSENT CEUX QUI PAR PUR OPPORTUNISME ET POUR RALLIER DES VOTES A MELENCHON ONT SOUTENU JUSQU’AU BOUT ET AU PRIX DE LA SANTE PUBLIQUE, les folies du mage de Marseille, au sein même de la CGT ? Croient-ils en quoi que ce soit avoir aidé les personnels hospitaliers, le service public et la population marseillaise la plus défavorisée? (Note de Danielle BLEITRACH)

 Mathilde Ceilles 

lE 25 février 2020,j’écrivais ce texte dont je ne changerai pas une ligne.

Ce que devrait nous apprendre l’épidémie … | Histoire et société (histoireetsociete.com)

Je ne suis pas virologue mais j’ai vécu des épidémies en Afrique et je n’ai pas d’attitude irrationnelle face à ce genre de chose et je considère que le drame est bien le manque de moyens de certains continents, que la xénophobie n’est pas une protection contre les virus, toutes choses de simple bon sens . Et tout de suite, alors que j’ai pris des doses répétées de nivaquine (la potion magique de raoult) j’ai su que ce type était un mégalo parce qu’il faisait planer le doute sur la réalité de ce qui est nécessaire dans une épidémie. Il devenait le héros de gens stupides qui confondaient la lutte pour la gratuité du vaccin avec tous les complotismes . De surcroît, en tant qu’universitaire,je savais ce qu’étaient les pôles d’excellence, les copinages de mandarins de droite, la manière dont ce copinage drainait le fric aux dépends des autres secteurs et la tambouille marseillaise le révèle aujourd’hui. je dois dire que les opportunistes de la CGT affiliés à la France insoumise ont joué et continuent à jouer un rôle criminel à Marseille, on ne peut plus prendre le métro parce qu’a été favorisé dans les quartiers nord un refus du masque et une complaisance folle à l’égard de Raoult… Alors même que le dit individu faisait régner la terreur antisyndicale dans l’IHU.

La CGT alerte sur les pressions redoublées, depuis les révélations de Mediapart, dont seraient victimes certains personnels au sein de l’IHU© SOPA Images/SIPA Vue de la façade de l’IHUAMBIANCE AMBIANCE – La CGT alerte sur les pressions redoublées, depuis les révélations de Mediapart, dont seraient victimes certains personnels au sein de l’IHU 

Dans les couloirs de l’IHU, l’ambiance est particulièrement électrique depuis quelques semaines, à en croire la CGT. Dans un communiqué de presse, le syndicat ​alerte sur les conséquences éventuelles de l’article de Mediapart, paru le 19 novembre, sur des cas de harcèlement et de mal-être au travail des personnels de l’unité des virus émergents (UVE), dont dépend l’Inserm mais qui est hébergée au sein du fameux IHU de Didier Raoult.

Dans cet article, le site d’information relayait des témoignages de personnels, anonymisés et réalisés dans le cadre d’auditions par les CHSCT, qui faisaient état de « pressions » exercées notamment par Didier Raoult, ainsi que « la falsification de résultats scientifiques », afin de « démontrer l’efficacité de l’hydroxychloroquine » contre le Covid-19.

Depuis cet été en effet, des auditions sont faites par les CHSCT des différentes tutelles de l’IHU que sont l’université d’Aix-Marseille, l’Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, l’Inserm ou encore l’Institut de recherche et de développement, après des révélations de L’Express faisant état d’agents en souffrance au sein de l’IHU.

« La situation est très tendue en interne »

« Cette fuite, dont nous ignorons l’origine, est totalement irresponsable », écrit le syndicat, « parce qu’elle livre les personnels de l’ UVE à la vindicte de Didier Raoult et de ses adjoints, dont les habitudes de pression, d’intimidation et d’humiliation ont été largement rapportées et dénoncées. »

Vidéo: Covid-19: À Marseille, Didier Raoult accusé par ses équipes de falsifier les résultats sur l’hydroxycholoroquine, une enquête interne ouverte (BFMTV)PauseCurrent Time 1:05/Duration 2:37Loaded: 80.24%Son0LQSubtitlesPlein écranCovid-19: À Marseille, Didier Raoult accusé par ses équipes de falsifier les résultats sur l’hydroxycholoroquine, une enquête interne ouverteCliquez ici pour agrandir

« On sait que, depuis les révélations de Mediapart, les personnels, notamment ceux susceptibles de témoigner dans le cadre des auditions des CHSCT, subissent de grosses pressions, et la situation est très tendue en interne, déplore Cédric Bottero. On sait notamment qu’une pétition en soutien à Didier Raoult a été lancée par un dirigeant de l’IHU, et que les personnels sont fortement incités à la signer. »

« La direction est capable d’employer des formes d’intimidation et de terreur »

Et d’affirmer : « Nous savons que la direction est capable, notamment lorsqu’elle est elle sous la pression médiatique, d’employer des formes d’intimidation et de terreur au sein de l’IHU. » Le syndicat craint notamment que certains membres du personnel qui comptaient témoigner de leurs conditions de travail se rétractent, par peur de représailles.

« L’article de Mediapart peut libérer la parole, mais il peut avoir l’effet inverse, s’interroge Cédric Bottero. J’espère fortement que le processus ira jusqu’au bout et je dis aux personnels concernés : “C’est maintenant qu’il faut témoigner”. J’estime que l’on arrive à la fin d’une ère au sein de l’IHU. Et ce n’est pas juste le départ d’une seule personne qui va changer les choses. C’est tout un système qui perdure depuis des mois et qu’il faut remettre à plat. »

Besoin de protection

Le représentant syndical appelle notamment les tutelles de l’IHU à mettre en place une « protection fonctionnelle des agents qui pourraient être mis à mal », ainsi que « la possibilité pour ces agents qui souhaiteraient, après avoir témoigné, changer de lieu de travail de pouvoir le faire. »

Contactée, l’Assistance publique des Hôpitaux de Marseille (AP-HM), qui « déplore les fuites dans Mediapart », « assure les personnels de son total soutien et son total engagement pour les protéger ». « Un mail a été envoyé en ce sens dès le 19 novembre à l’ensemble des personnels AP-HM exerçant au sein du pôle des maladies infectieuses de l’IHU Méditerranée Infection, précise l’assistance publique. Le mail indiquait également les différentes personnes à contacter pour faire remonter des témoignages et d’éventuelles demandes de protection et notamment le collège de déontologie. »

Et de rappeler : « Une enquête interne a par ailleurs été lancée par l’AP-HM afin de faire la lumière sur les faits présumés de harcèlement professionnel et de dégradation des conditions de travail évoquées par Mediapart. » De son côté, l’institut de recherche pour le développement (IRD) fait savoir que sa présidente « est très attentive et concernée par le bien-être de ses agents au travail et pour l’ensemble des équipes et ce, dans toutes les unités de recherche dont nous avons la tutelle », et qu’elle « soutient toute démarche permettant de clarifier et d’améliorer la situation des agents accueillis à l’IHU ». Contacté, l’IHU a indiqué à 20 Minutes ne pas vouloir commenter cette affaire.

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