La semaine de travail de quatre jours pourrait être mise à l’essai en Slovaquie

Janvier 2024. 20. 09 :59 ÉCONOMIE

Une question centrale posée à Davos et qui n’a pas beaucoup été reprise dans les médias mais ce n’est pas un hasard si c’est un gouvernement qui affirme que l’Ukraine n’est plus qu’une base de l’OTAN et qu’il refuse de la financer qui pose la question de la nécessaire réduction du temps de travail en pleine crise démographique (par parenthèse des études montrent qu’un deuxième enfant est un coût insupportable aujourd’hui pour les jeunes mères en parcours professionnel ou non). Le maire de Londres qui en revanche joue les boutefeu en Ukraine, en est lui à proposer un contrat de mobilité des jeunes entre Londres et le continent au-delà du brexit. Il est temps de s’attaquer à un tel contexte et de le populariser, on a besoin d’un parti qui nous fasse sortir des médias et des réseaux sociaux. (note de Danielle Bleitrach pour histoire et societe)

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Selon le Premier ministre Robert Fico, depuis le coronavirus, les entreprises sont également devenues plus flexibles sur la question.

La Slovaquie pourrait bientôt introduire une semaine de travail de quatre jours, mais seulement sur une base pilote pour l’instant, a déclaré le Premier ministre Robert Fico lors du Forum économique mondial de Davos.

Selon l’agence de presse slovaque TASR, le Premier ministre a cité parmi les arguments le fait que depuis la pandémie de Covid, la position de nombreuses entreprises a également changé sur la question. Avec autant de personnes travaillant à domicile, ils sont devenus plus flexibles, a déclaré Fico.

L’année dernière, la Confédération slovaque des syndicats a ouvert le débat sur la semaine de travail de quatre jours. Leur présidente, Monika Uhlerová, a déclaré :

La question n’est pas de savoir si le temps de travail sera plus court, mais quelle forme cela peut prendre.

Selon Infostart, cependant, les employeurs slovaques ne sont pas enthousiastes à l’idée, estimant qu’elle exacerberait les problèmes existants. Martin Hosták, secrétaire général de l’Organisation des employeurs, a déclaré que, selon les données actuelles, il y a une pénurie de plus de 82 000 travailleurs en Slovaquie, de sorte que les employeurs ne seront pas en mesure de pourvoir des dizaines de milliers de postes vacants à long terme.